A liderança de Paulo

EBD – Jovens – EDIÇÃO: 102 – 4º Trimestre – Ano: 2022 – Editora: CPAD

LIÇÃO – 12 – 18 de dezembro de 2022

TEXTO PRINCIPAL

 “Disse-lhe, porém, o Senhor: Vai, porque este é para mim um vaso escolhido para levar o meu nome diante dos gentios […].” (At 9.15)

LEITURA SEMANAL

Segunda-feira – At 9.1-18
A conversão de Paulo
Terça-feira – Rm 13.1-7
Submissão à autoridade
Quarta-feira – I Tm 3.2
O líder deve ser irrepreensível
Quinta-feira – I Co 4.1-5
Ministros e despenseiros
Sexta-feira – Jo 15.3
Limpos pela Palavra
Sábado – Hb 4.12
A relevância da Palavra de Deus na liderança

TEXTO BÍBLICO

Atos 20

18 E, logo que chegaram junto dele. disse­-lhes: Vós bem sabeis. desde o primeiro dia em que entrei na Ásia, como em todo esse tempo me portei no meio de v6s.
19 Servindo ao Senhor com toda a humil­dade e com muitas lágrimas e tentações que, pelas ciladas dos judeus me sobrevieram.
20 Como nada, que útil seja, deixei de vos anunciar e ensinar publicamente e pelas casas.
21 Testificando tanto aos judeus como aos gregos, a conversão a Deus e a fé em nosso Senhor Jesus Cristo.
22 E, agora, eis que, ligado eu pelo espírito, vou para Jerusalém, não sabendo o que lá me há de acontecer.
23 Senão o que o Espírito Santo, de cidade em cidade, me revela, dizendo que me esperam prisões e tribulações.
24 Mas em nada tenho a minha vida por pre­ciosa. contanto que cumpra com alegria a minha carreira e o ministério que recebi do Senhor Jesus, para dar testemunho de evangelho da graça de Deus.

INTRODUÇÃO

Depois de Jesus, o apóstolo Paulo é considerado como o maior líder do Novo Testamento. Mas o que fez deste apóstolo alguém tão importante? Veremos nesta lição, o modelo de liderança, as qualidades e a prática deste grande exemplo. É importante ressaltar que o apóstolo declarou que ele foi um imitador de Cristo (I Co 11.1).

I – O CARÁTER MINISTERIAL DE PAULO

1- O início de tudo. A conversão de Paulo ocorreu de forma sobrenatural no caminho de Damasco (At 9.1-18). Ali ele teve uma experiência pessoal com Jesus. Depois de sua conversão, não saiu pelas cidades pregando, ensinando e plantando igrejas. Ele agiu com muita sabedoria e dedicou um tempo, três anos, na Arábia para aprender a respeito da fé cristã. Depois foi para Jerusalém para ver Pedro. Em Atos 9.20-22, vemos Paulo pregando aos judeus e deixando todos confundidos.

O versículo 22 diz que ele se esforçava muito, ou seja, se dedicava ao seu ministério de pregação e ensino. Paulo não recebeu um treinamento formal como os demais apóstolos. Escrevendo aos Gálatas ele declara que aquilo que pregava a respeito de Cristo não havia recebido de homem algum, mas do próprio Jesus Cristo (Gl 1.11.12). A liderança de Paulo começou com um contato direto com o Senhor Jesus, que lhe fez compreender as revelações das Escrituras Sagradas.

2- O treinamento. Depois de sua conversão e do entendimento que teve a respeito de Jesus como o Filho de Deus, o apóstolo Paulo esteve alguns dias com os discípulos em Damasco (At 9.19). E, logo, passou a pregar a respeito de Jesus nas sinagogas e todos que o ouviam ficavam confusos e diziam: “Não é este o que em Jerusalém perseguia os crentes” (At 9.21)? A pregação de Paulo estava deixando as pessoas atônitas e os judeus decidiram matá-lo, mas o plano deles foi descoberto e o apóstolo seguiu para Jerusalém (At 9.24-26). Chegando a cidade, Paulo tentou se ajuntar aos discípulos, mas todos tinham medo dele. Então. Barnabé o levou até os apóstolos (At 9.27), com quem Paulo se juntou e falava ousadamente no nome de Jesus (At 9.29).

Paulo, depois de sua conversão, não saiu imediatamente pregando. Ele passou por um” treinamento”. O apóstolo era totalmente guiado pelo Senhor e aprendemos com seu exemplo que o líder para ser bem-sucedido deve ser conduzido segundo a orientação divina. Paulo, após a sua conversão, ficou um período no anonimato. O líder, antes de experimentar a aceitação e o reconhecimento do seu trabalho, e provado, forjado pelo anonimato, sofre a solidão e até a rejeição.

3- O princípio de autoridade. Outro aspecto importante que aprendemos pelo exemplo de Paulo é o respeito pelas autoridades, pois “não há quem possa liderar sem que esteja submisso a uma liderança”. Antes de se tornar um líder, Paulo precisou aprender a ser liderado. Antes de exercer autoridade, ele teve de se submeter a uma autoridade.

Em um tempo de crescimento e avanço do Evangelho na cidade de Antioquia, enquanto a igreja orava e jejuava, o Espírito Santo ordenou que Barnabé e Paulo fossem separados para a obra missionária (At 13.1-3). É necessário observar que havia profetas e doutores que serviam na igreja em Antioquia, o primeiro desta lista foi Barnabé e o segundo Paulo, indicando que Deus escolheu tanto o primeiro quanto o último.

O texto diz: “Apartai-me a Barnabé e Saulo” (At 13-2), ou seja, Barnabé seria o líder da expedição missionária, e não Paulo. Este investiu em seu ministério buscando aprender e tal investimento fez dele um líder de sucesso. invista no seu chamado, estude, prepare-se, faça a sua parte e Deus fará a dEle. 

II – A LIDERANÇA DE PAULO

1- Uma liderança íntegra. O que significa ser íntegro? Significa ser inteiro, completo e irrepreensível conduta. A integridade é uma qualidade indispensável para aqueles que almejam uma liderança eficaz. Paulo se manteve íntegro mesmo enfrentando a oposição de muitos que não aceitavam o seu apostolado (II Co 10). Em sua segunda Carta a igreja de Corinto, Paulo faz a defesa do seu apostolado e mostra os sofrimentos por ele enfrentados por amor do Evangelho (II Co 11.16-33)

2- Uma liderança conduzida por Deus. Paulo aprendeu a trabalhar debaixo da direção do Senhor. O texto de Atos 16.6 afirma que ele foi impedido pelo Espírito Santo de anunciar a Palavra na Ásia. Certa vez, também intentou ir para Bitínia. “Mas o Espírito de Jesus não lhe permitiu” (At 16.7). Ainda no capítulo 16 do livro de Atos, vemos que durante uma noite ele teve uma visão de que um homem da Macedônia rogava por ajuda (At 16.9) e logo partiu para lá, pois concluiu que o Senhor o estava conduzindo aquele lugar para anunciar o Evangelho (v. 10). O líder, como Paulo, precisa ser conduzido pelo Senhor em todas as suas ações para que obtenha sucesso.

3- Uma liderança confiável. Para que haja um relacionamento saudável entre o líder e seus liderados é preciso que haja confiança. O líder deve ser alguém em quem as pessoas confiem. Dentre as muitas qualidades, o apóstolo Paulo foi um líder confiável tendo alcançado o respeito das igrejas, dos irmãos e dos apóstolos. No primeiro dia de sua viagem a Roma como prisioneiro, o responsável pela embarcação, o centurião Júlio, autorizou o apóstolo Paulo a desembarcar para receber alguns cuidados especiais de seus amigos (At 273).

Não se trata de um gesto comum de um centurião para com um preso, ainda mais no primeiro dia de viagem. Mesmo em um ambiente hostil, de impossibilidades e de reclusão, o apóstolo Paulo conquis­tou a confiança dos que o cercavam. A confiança que Paulo conquistou se deu pela sua integridade e o interesse que demonstrou pelo bem daqueles que com ele estavam.

III – ASPECTOS PRÁTICOS DA LIDERANÇA DE PAULO

1- Paulo conhecia suas limitações. Um dos fatores que fizeram dele um líder bem-sucedido foi a sua capacidade de reconhecer os seus próprios limites. Ele não escondeu a sua humanidade (Rm 7-24.25) e sabia que, por mais que tivesse avançado em sua missão, ainda tinha muito a fazer e a melhorar (Fp 3.13,14). Ao reconhecer suas limitações, também pode reconhecer o valor das pessoas. Paulo reconhecia suas incapacidades e por isso, sempre dependeu de Deus.

2- Paulo estava disposto a se sacrificar. A semelhança de Cristo, o apóstolo Paulo fez alguns sacrifícios em favor de seus liderados. Ele não condenou a prática do obreiro receber pelo trabalho prestado em favor da igreja de Cristo (I Co 9.14: I Tm 5.18). mas decidiu não ser pesado as igrejas (II Co 11.8), e trabalhou com as próprias mãos quando viu que era necessário (At 20.33-35).

3- Paulo tinha responsabilidade. O que levou o apóstolo Paulo a declarar: “Eu, de muito boa vontade, gastarei e me deixarei gastar pelas vossas almas, ainda que, amando-vos cada vez mais, seja menos amado” (II Co 12.15)? A resposta a esta pergunta é dada pelo próprio apóstolo, com as seguintes palavras: “Eu sou devedor tanto a gregos como a bárbaros, tanto a sábios como a ignorantes” (Rm 1.14). Paulo se declara devedor e se propõe pagar sua dívida anunciando o Evangelho (Rm 1.15). 

CONCLUSÃO

Como um dos líderes mais influentes e extraordinários da história, depois de Jesus, o apóstolo Paulo é um modelo a ser seguido por aqueles que desejam servir a Deus com excelência. Que venhamos seguir o exemplo do apóstolo que sofreu toda a sorte de males, mas não renunciou ao seu chamado e nem à sua vocação.

Postado por: Pr. Ademilson Braga

Fonte: Editora CPAD