{"id":4808,"date":"2015-05-10T21:09:26","date_gmt":"2015-05-11T00:09:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.searadecristo.com.br\/portal\/?p=4808"},"modified":"2020-12-23T13:24:23","modified_gmt":"2020-12-23T16:24:23","slug":"moises-um-sabio-recebendo-conselhos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.searadecristo.com.br\/portal\/moises-um-sabio-recebendo-conselhos\/","title":{"rendered":"Mois\u00e9s, um s\u00e1bio recebendo conselhos"},"content":{"rendered":"

LI\u00c7\u00c3O \u2013 150<\/strong>\u00a0\u00a0\u2013 \u00a010 de maio de 2015<\/p>\n

TEXTO \u00c1UREO<\/strong><\/p>\n

\u201cE escolheu Mois\u00e9s homens capazes, de todo o Israel, e o p\u00f4s por cabe\u00e7as sobre o povo; maiorais de mil, maiorais de cem, maiorais de cinquenta e maiorais de dez.\u201d \u00cax 18.25.<\/strong><\/p>\n

VERDADE APLICADA<\/strong><\/p>\n

A un\u00e7\u00e3o e o chamado s\u00e3o qualidades indispens\u00e1veis a um l\u00edder, mas a capacidade de ouvir e aprender s\u00e3o imprescind\u00edveis para o avan\u00e7o ministerial.<\/p>\n

Textos de refer\u00eancia<\/strong><\/p>\n

\u00caxodo 18.17-20 e 24<\/p>\n

OBJETIVOS DA LI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Mostrar o valor dos s\u00e1bios conselhos e como o ensino crist\u00e3o deve ser priorizado;<\/li>\n
  2. Aprender a relev\u00e2ncia de estar em conson\u00e2ncia com a Palavra de Deus;<\/li>\n
  3. Ensinar a import\u00e2ncia da aplica\u00e7\u00e3o da Palavra de Deus na vida cotidiana.<\/li>\n<\/ol>\n

    INTRODU\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

    A ilustre visita de seu sogro, que trazia consigo pessoas muito queridas, bem como s\u00e1bios conselhos administrativos ligados ao campo jur\u00eddico, revolucionaram o trabalho de Mois\u00e9s e a hist\u00f3ria de Israel.<\/p>\n

    I. MOIS\u00c9S RECEBE JETRO.<\/strong><\/p>\n

    A visita de Jetro influenciou a vida de Mois\u00e9s. Jetro era um sacerdote experiente, um homem do deserto. Mois\u00e9s, seu genro, era um homem extraordin\u00e1rio potencial e era possuidor de um \u201cesp\u00edrito ensin\u00e1vel\u201d, uma qualidade do l\u00edder que deseja ter sucesso diante de Deus e dos homens.<\/p>\n

    O encontro entre o sogro e o genro<\/strong><\/p>\n

    O encontro de Jetro e Mois\u00e9s apresenta um relacionamento s\u00f3lido e digno de ser copiado em nossos dias. Mois\u00e9s havia aprendido a conviver em fam\u00edlia e seu sogro, al\u00e9m de conselheiro, era fiel amigo. A alegria de Mois\u00e9s no reencontro com a fam\u00edlia e a de Jetro ao saber de todo bem que o Senhor havia feito a Israel por m\u00e3o de Mois\u00e9s mostra uma comunh\u00e3o maravilhosa, pouco vista em nossos dias (\u00cax 18.7, 8). Mois\u00e9s tamb\u00e9m contava com o aux\u00edlio de seu sogro, pois Jetro cuidou de seus filhos e de sua esposa.<\/p>\n

    O sacerdote l\u00edder.<\/strong><\/p>\n

    Mois\u00e9s teve um princ\u00edpio de lideran\u00e7a muito \u00e1rduo. Somente ele conhecia a Deus e todos o buscavam para saber qual seria o pr\u00f3ximo passo a ser dado. Mois\u00e9s se encontrava entre o esgotamento mental e a frustra\u00e7\u00e3o daqueles que encaravam a fila e retornavam no outro dia na esperan\u00e7a de falar com ele. Estar com Mois\u00e9s era para eles o objetivo da vida di\u00e1ria. Esses antigos escravos estavam acostumados a esse tipo de governo. Haviam aprendido a depender da autoridade centralizada durante algumas centenas de anos em que estiveram no Egito. Por outro lado, Jetro era um sacerdote de Midi\u00e3 e sabia como manejar melhor um organismo religioso. Mois\u00e9s tinha o chamado e a boa vontade, mas Jetro possu\u00eda a sabedoria e a experi\u00eancia. Com s\u00e1bios conselhos, Jetro instruiu seu atarefado genro no caminho da sabedoria (\u00cax 18.14).<\/p>\n

    A vis\u00e3o descentralizadora de Jetro.<\/strong><\/p>\n

    Jetro p\u00f4de observar com claridade que Mois\u00e9s estava distorcendo a natureza de seu chamado como cabe\u00e7a de Israel. Mois\u00e9s havia consolidado seus dons espirituais juntamente com a tarefa de administra\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es em um sistema gigantesco de burocracia espiritual. Jetro viu uma administra\u00e7\u00e3o descentralizada, com uma divis\u00e3o piedosa de trabalho, e apresentou uma sa\u00edda: ele entendeu que a metodologia de Mois\u00e9s era tanto nociva para ele quanto para o povo que liderava (\u00cax 18.17, 18). Mois\u00e9s era um homem respons\u00e1vel, separado para um fim espec\u00edfico e dotado de uma un\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria, mas, agindo sem o aux\u00edlio de outros, ele n\u00e3o somente sucumbiria, como tamb\u00e9m levaria consigo seus seguidores. Nem Jesus trabalhou sozinho. Centralizadores jamais produzem sucessores, esse \u00e9 um mal que assola nossa gera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    II. OS S\u00c1BIOS CONSELHOS DE JETRO.<\/strong><\/p>\n

    Sem perceber Mois\u00e9s \u00e9 observado por seu sogro Jetro, que notou a inefici\u00eancia de seu trabalho. O conceito de autoridade delegada de Jetro \u00e9 sem d\u00favida um dos maiores fundamentos de lideran\u00e7a do mundo inteiro. Observemos o elemento principal desse estilo de lideran\u00e7a:<\/p>\n

     <\/p>\n

    O segredo de Jetro.<\/strong><\/p>\n

    Antes da sugest\u00e3o dada por Jetro para que Mois\u00e9s constitu\u00edsse l\u00edderes que o auxiliassem na tarefa divina, primeiro, Mois\u00e9s deveria ensinar ao povo as ordenan\u00e7as e leis para que pudessem entender \u201co caminho em que deveriam andar e a obra que deveriam fazer\u201d (\u00cax 18.19, 20). A hierarquia de l\u00edderes delegados n\u00e3o funcionaria sem um fundamento exaustivo do povo na lei de Deus. Portanto, Jetro n\u00e3o coloca \u00eanfase na estrutura de l\u00edderes, mas sim em primeiro estar focado no autogoverno do indiv\u00edduo debaixo da lei de Deus. Isso acontece hoje; em vez de os l\u00edderes se focarem no ensino e em projetar o caminho, eles projetam os benef\u00edcios de servir a Deus e primam pelo nome da organiza\u00e7\u00e3o quando o primeiro passo seria formar o car\u00e1ter e dar sentido \u00e0 vida, sem jamais oferecer uma religi\u00e3o.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Conhecendo a cartilha divina.<\/strong><\/p>\n

    O alicerce que traria suporte e crescimento ao povo e uma lideran\u00e7a de sucesso para Mois\u00e9s baseava-se no conhecimento da Palavra de Deus. Infelizmente nos encontramos em meio a uma gera\u00e7\u00e3o cheia de metodologias e inven\u00e7\u00f5es que busca alcan\u00e7ar a p\u00e1tria celestial por interm\u00e9dio de f\u00f3rmulas de crescimento, uma gera\u00e7\u00e3o sem h\u00e1bito de leitura e, por isso, limitada quanto a seu potencial e ao poder de Deus sobre si. A B\u00edblia nos ensina o motivo pelo qual o povo se perde: falta de conhecimento (OTs 4.6). Tamb\u00e9m nos ensina porque erramos tanto (Mt 22,29). A ordem deixada por Jesus no momento de sua ascens\u00e3o foi para fazer disc\u00edpulos e guardar a Palavra (Mt 28.18-20). Jetro era experiente e sabia que conhecer a Deus e Sua vontade \u00e9 tamb\u00e9m estar ciente do caminho que se dever\u00e1 percorrer e da miss\u00e3o que se ir\u00e1 desenvolver.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Homens de qualidade para liderar.<\/strong><\/p>\n

    Jetro descreve as qualidades que tais homens deveriam possuir (\u00cax 18.21, 22). Estes desempenhariam as fun\u00e7\u00f5es de julgar e ensinar de acordo com as instru\u00e7\u00f5es de Mois\u00e9s. Para isso, deveriam ser tementes a Deus e o temor n\u00e3o seria apenas um sentimento, eles deveriam ter uma vida que refletisse esse temor. Sendo homens dignos de confian\u00e7a e inimigos de ganhos desonestos, n\u00e3o deveriam apenas ser honestos, mas homens que possu\u00edssem avers\u00e3o a roubos, subornos, assim poderiam julgar retamente (Lv 19.15; Pv 1.7). Jetro aconselhou Mois\u00e9s a designar chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez, ou seja, eles deveriam resolver quest\u00f5es mais simples numa inst\u00e2ncia menor e Mois\u00e9s as mais complexas.<\/p>\n

     <\/p>\n

    III. LI\u00c7\u00d5ES PR\u00c1TICAS.<\/strong><\/p>\n

    As palavras de Jetro s\u00e3o palavras poderosas que, postas em pr\u00e1tica, podem causar um grande impacto tanto em l\u00edderes quanto em seus liderados. A t\u00f4nica \u00e9 conhecer para ser respons\u00e1vel. Quando um povo est\u00e1 cheio de conhecimento, n\u00e3o d\u00e1 trabalho a seus l\u00edderes, eles trabalham com seus l\u00edderes.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Pessoas s\u00e1bias planejam antes de agir.<\/strong><\/p>\n

    O nome de Jetro significa \u201cexcel\u00eancia\u201d. Tamb\u00e9m chamado de Reuel (\u00cax 2.18, 22), ele era sacerdote e pr\u00edncipe em Midi\u00e3. Considerado um dos primeiros consultores gerenciais da hist\u00f3ria, Jetro possu\u00eda tr\u00eas grandes qualidades: era um homem s\u00e1bio, observador e hospitaleiro. As chamadas \u201cleis de Jetro\u201d influenciam ainda hoje l\u00edderes em todos os segmentos gerenciais. O que Jetro observou faltar em Mois\u00e9s foi equil\u00edbrio e seu conselho visava atingir exatamente essa \u00e1rea falha da vida de Mois\u00e9s. Mois\u00e9s n\u00e3o via o que fazia e precisava ser despertado. \u00c0s vezes, o Senhor coloca em nosso caminho pessoas como Jetro, que nos ajudar\u00e3o a ajustar nossas vidas e, em nome de Deus, impulsionar-nos-\u00e3o a desenvolver nosso potencial, a aprender a planejar e avaliar as nossas decis\u00f5es. O caminho apresentado por Jetro era seguro e bom para todos. Por\u00e9m, de que adiantaria o conselho de Jetro se o cora\u00e7\u00e3o de Mois\u00e9s n\u00e3o fosse ensin\u00e1vel? Pessoas de cora\u00e7\u00e3o obstinado sempre desprezam bons conselhos porque acham que o fazem \u00e9 sempre o correto. Conselheiros s\u00e3o enviados, ouvir \u00e9 uma decis\u00e3o nossa!<\/p>\n

     <\/p>\n

    Ensinar o caminho em que deve andar.<\/strong><\/p>\n

    Durante sua vida, o tema mais mencionado por Mois\u00e9s foi guardar os mandamentos do Senhor. Tudo o que aconteceu de ruim ao povo passou pela porta da desobedi\u00eancia. O grande foco do conselho de Jetro era padronizar o povo, dar a eles entendimento para que pudessem andar com suas pr\u00f3prias pernas (\u00cax 18.20). Ainda hoje as pessoas agem da mesma forma, vivem na depend\u00eancia do \u201c\u00f3leo ungido\u201d sobre suas cabe\u00e7as, de buscar algu\u00e9m que Deus capacitou com dons para saber do seu amanh\u00e3, mas, quanto mais ouvem, menos praticam. Alguns esperam que \u201co homem de Deus\u201d lhes imponha as m\u00e3os e lance uma palavra prof\u00e9tica para mudar suas vidas, para lhes abrir as \u201cportas do mundo espiritual\u201d. No entanto, continuam ocos porque o que gera vida n\u00e3o \u00e9 a m\u00e3o alheia e sim a Palavra de Deus. Na verdade, n\u00e3o compreenderam esse requisito como fundamental e indispens\u00e1vel \u00e0 vida crist\u00e3.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Homens selecionados.<\/strong><\/p>\n

    A raz\u00e3o pela qual Mois\u00e9s deveria estabelecer o povo na lei de Deus \u00e9 que aprenderiam por si mesmos o caminho que Deus desejava que andassem e a obra que Ele esperava que fizessem. Ent\u00e3o o povo faria ju\u00edzos nos assuntos menores da vida cotidiana sem precisar visitar seus supervisores por qualquer situa\u00e7\u00e3o ocorrida (\u00cax 18.21). A rede de l\u00edderes julgaria os assuntos menores, todavia, o povo tamb\u00e9m conheceria a lei e tudo ficaria mais f\u00e1cil, pois todos estariam num mesmo n\u00edvel de conhecimento. Um n\u00famero sem fim daqueles que buscam seus l\u00edderes em gabinetes \u00e9 sempre de pessoas que manuseiam a B\u00edblia e n\u00e3o s\u00e3o frequentes nos cultos. Isso \u00e9 assustador em nossos dias.<\/p>\n

     <\/p>\n

    CONCLUS\u00c3O<\/strong><\/p>\n

    O l\u00edder crist\u00e3o, por mais capacitado que seja, n\u00e3o conseguir\u00e1 realizar suas tarefas sem a ajuda de auxiliares. Ningu\u00e9m pode fazer a obra de Deus sozinho. O l\u00edder crist\u00e3o precisa de conselheiros dados por Deus que o ajudem. Sigamos o exemplo de Mois\u00e9s que, ouvindo s\u00e1bios conselhos, conseguiu conduzir o povo de Deus \u00e0 Terra Prometida.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Postado por: <\/strong>Pb. Ademilson Braga<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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