LI\u00c7\u00c3O \u2013 106<\/b>\u00a0\u00a0\u00a0\u2013 \u00a0\u00a006 de julho de 2014<\/p>\n
TEXTO AUREO<\/b><\/p>\n
“E gra\u00e7as a Deus, que sempre nos faz triunfar em Cristo, e, por meio de n\u00f3s, manifesta, em todo lugar o cheiro do seu conhecimento”. II Co 2.14<\/p>\n
VERDADE APLICADA<\/b><\/p>\n
A capacidade de liderar \u00e9 dada por Deus. Preparar-se \u00e9 um dever de todo aquele que lidera.<\/p>\n
OBJETIVOS DA LI\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n
1. Mostrar que um l\u00edder \u00e9 aquele que se relaciona em tr\u00eas dimens\u00f5es distintas;<\/p>\n
2. Apresentar o impacto causado por um l\u00edder nessas tr\u00eas dimens\u00f5es;<\/p>\n
3. Demonstrar as qualidades pessoais indispens\u00e1veis de um l\u00edder.<\/p>\n
TEXTOS DE REFER\u00caNCIA<\/b><\/p>\n
I Sm 17.48-51<\/p>\n
INTRODU\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n
Neste trimestre, estudaremos sobre lideran\u00e7a e o que \u00e9 necess\u00e1rio para entend\u00ea-la e pratic\u00e1-la. Nesta li\u00e7\u00e3o, falaremos biblicamente sobre o perfil geral de um l\u00edder. H\u00e1 pelo menos tr\u00eas dimens\u00f5es de v\u00ednculos relacionais que tornam uma pessoa l\u00edder em alguma coisa. O l\u00edder relaciona-se com pessoas, com a organiza\u00e7\u00e3o e consigo, vejamos de maneira concisa e pr\u00e1tica como essas dimens\u00f5es se desenvolvem.<\/p>\n
I. O l\u00edder em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s pessoas<\/b><\/p>\n
A palavra l\u00edder procede do ingl\u00eas (leader) que tem, como significado, aquele que pastoreia, isto \u00e9, um pastor ou aquele que lidera. Dessa maneira, um l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que guia ou conduz pessoas a algum lugar para realiza\u00e7\u00e3o de um prop\u00f3sito (Jo 10.3-4). O l\u00edder \u00e9 aquele que sabe para onde vai. Da\u00ed se pressup\u00f5e que um l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que sabe o que est\u00e1 fazendo, principalmente quando diz respeito ao bem estar das pessoas.<\/p>\n
Um l\u00edder inspira atrav\u00e9s de seu exemplo<\/b><\/p>\n
Quer aceitemos ou n\u00e3o, somos influenciados uns pelos outros. Influenciar exige esfor\u00e7o, boas ideias e muitos riscos. Na verdade, ningu\u00e9m deseja seguir as ideias de um derro\u00adtado. Por isso, l\u00edderes precisam ser inspiradores, ter ousadia e, acima de tudo, coragem. Davi foi o primeiro homem a derro\u00adtar um gigante em sua gera\u00e7\u00e3o. Sua coragem e ousadia inspira\u00adram o tremente e acovardado ex\u00e9rcito de Saul (I Sm 17.11). O que fez Saul? Nada. Davi ti\u00adnha un\u00e7\u00e3o, Saul tamb\u00e9m, mas un\u00e7\u00e3o sem atitude n\u00e3o forma um l\u00edder. Um l\u00edder \u00e9 diferente de um chefe. Enquanto um d\u00e1 as ordens, o outro inspira e mo\u00adtiva atrav\u00e9s de seu exemplo (I Pe 5.2). Influenciar o outro exige esfor\u00e7o, porque, na vida, tudo o que pode conduzir \u00e0 vit\u00f3ria, re\u00adquer empenho e dedica\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 dignificante (Jo 15.13).<\/p>\n
O l\u00edder influencia na tomada de decis\u00f5es<\/b><\/p>\n
Tomar decis\u00f5es acertadas envolve conhecimento, expe\u00adri\u00eancia, coragem, riscos, perdas ou vit\u00f3rias. Um l\u00edder \u00e9 uma pes\u00adsoa decidida, pr\u00f3ativa, firme e imparcial na tomada de deci\u00ads\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o a um grupo, fam\u00edlia, igreja, etc. Nada \u00e9 cor\u00adrigido sem lideran\u00e7a. (1Co 4.17) Quando algo est\u00e1 errado, \u00e9 para ser tratado e corrigido. \u00c9 preci\u00adso ter coragem para confrontar e isso, at\u00e9 mesmo em fam\u00edlia. A postura de lideran\u00e7a de Davi foi decisiva para trazer vit\u00f3ria aos hebreus. E, depois que derro\u00adtou o primeiro gigante, outros foram inspirados a faz\u00ea-lo. N\u00e3o importa a condi\u00e7\u00e3o que exista, em qualquer situa\u00e7\u00e3o, nada muda sem lideran\u00e7a. Reclamar n\u00e3o muda a situa\u00e7\u00e3o, liderar sim! (I Sm 17.39-40;45-46)<\/p>\n
Um l\u00edder conduz seu povo ao cumprimento de metas<\/b><\/p>\n
Todo l\u00edder deve ter vis\u00e3o (Gn 13.14), sem vis\u00e3o, ningu\u00e9m chega a lugar algum. Porque a vis\u00e3o nos leva a um destino, e, l\u00edder sem alvo \u00e9 povo sem des\u00adtino. Ser l\u00edder \u00e9 ter essa chama acesa e contagiar outros atrav\u00e9s dela. A alegria de um l\u00edder s\u00e3o os seus liderados e o destino dos liderados depende da vis\u00e3o do l\u00edder (Nm 14.6-8). Que triste seria desperdi\u00e7ar uma vida in\u00adteira sem descobrir o prop\u00f3sito pelo qual fomos criados. No relacionamento com pessoas o l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que exerce um papel especial para incentivar seus liderados a alcan\u00e7arem suas metas (Sl 77.20). Apesar de estarmos falando no perfil geral de lideran\u00e7a, n\u00e3o estamos esquecidos de que, no Reino de Deus, todo l\u00edder tem o compro\u00admisso de ser um servo, logo uma caracter\u00edstica indispens\u00e1vel no l\u00edder crist\u00e3o \u00e9 a humildade. Essa \u00e9 a maior virtude de um l\u00edder: ser servo. (Jo 13.14-17)<\/p>\n
II. O l\u00edder em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n
Uma organiza\u00e7\u00e3o se refere a um grupo de pessoas, uma ins\u00adtitui\u00e7\u00e3o ou \u00f3rg\u00e3os que sirvam \u00e0 determinados interesses. A isso inclu\u00edmos \u00e0 igreja local, evidentemente (ICo 12.14-20). Um l\u00edder, em rela\u00e7\u00e3o a uma or\u00adganiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 algu\u00e9m que pode atuar de diferentes maneiras, pois devemos reconhecer que existem qualidades que carac\u00adterizam bons l\u00edderes.<\/p>\n
Bons l\u00edderes orga\u00adnizam<\/b><\/p>\n
Os l\u00edderes n\u00e3o existem para manter as coisas, a fun\u00e7\u00e3o de um l\u00edder \u00e9 sempre melhor\u00e1-las. Bons l\u00edderes tomam decis\u00f5es que produzem crescimento e qualidade, mesmo que isso n\u00e3o agrade a muitos. Agradar a Deus nem sempre \u00e9 agradar ao povo. Casa que n\u00e3o tem li\u00adderan\u00e7a vira bagun\u00e7a! Observe o conselho de Paulo ao jovem pastor Tito: “Por esta causa te deixei em Creta, para que pu\u00adsesses em boa ordem as coisas que ainda restam, e de cidade em cidade estabelecesses pres\u00adb\u00edteros, como j\u00e1 te mandei” (Tt 1.5). Tito n\u00e3o estava em Creta, para realizar cultos, ele foi en\u00adviado para “colocar as coisas em ordem”. Sem lideran\u00e7a nada ser\u00e1 corrigido.<\/p>\n
Bons l\u00edderes admi\u00adnistram<\/b><\/p>\n
Administrar \u00e9 exercer auto\u00adridade de acordo com as regras, mas tamb\u00e9m significa servir algu\u00e9m ou ainda gerir. Uma palavra muito comum para referir-se \u00e0 administra\u00e7\u00e3o no grego do Novo Testamento \u00e9 “oikonomia”. Essa palavra faz parte do vocabul\u00e1rio do portu\u00adgu\u00eas na forma de “economia”. Mas “oikonomia” \u00e9 formada por duas palavras “oikos” que significa casa e “nomos” que significa regra, princ\u00edpio e nor\u00adma. Logo, economia refere-se \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de um lar ou dos afazeres de um lar. L\u00edderes s\u00e3o pessoas que cuidam de ad\u00administrar a casa de Deus com todos os recursos a eles confia\u00addos. Para que algu\u00e9m possa ser recomendado como um l\u00edder na casa de Deus deve dar provas da sua administra\u00e7\u00e3o dom\u00e9sti\u00adca. Caso ele n\u00e3o prove ser bom administrador do seu lar, fica a pergunta: “pois, se algu\u00e9m n\u00e3o sabe governar a pr\u00f3pria casa, como cuidar\u00e1 da igreja de Deus?” (l Tm 3.4-5; Tt 1.6-7).<\/p>\n
Bons L\u00edderes traba\u00adlham com prop\u00f3sitos e unidade<\/b><\/p>\n
Resultados n\u00e3o acontecem sem planejamento, sem traba\u00adlho, ou sem foco. Um l\u00edder deve estabelecer metas a curto, m\u00e9dio, e longo prazo para ser bem suce\u00addido (Lc 14.28). Sucesso s\u00f3 vem antes de trabalho no dicion\u00e1rio. O \u00eaxito de um l\u00edder \u00e9 o \u00eaxito de sua equipe de liderados que co\u00adoperam com ele. Mas, para que isso aconte\u00e7a, todos devem falar uma mesma l\u00edngua e focalizar um mesmo objetivo. Podemos considerar a torre de Babel como um grande trabalho de equipe (Gn 11.1-4). Embora seus des\u00edg\u00adnios fossem maus perante Deus, o pr\u00f3prio Deus considerou que a unidade \u00e9 produtiva. “E disse o Senhor: \u201cEles s\u00e3o um s\u00f3 povo e falam uma s\u00f3 l\u00edngua, e come\u00e7aram a construir isso. Em breve nada poder\u00e1 impedir o que planejam fazer” (Gn 11.6).<\/p>\n
III. O l\u00edder em rela\u00e7\u00e3o a si mesmo<\/b><\/p>\n
Vimos acima que um l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que se relaciona com pessoas e com coisas (ad\u00administrativas). Agora, por\u00e9m, veremos que os relacionamen\u00adtos chegam a uma dimens\u00e3o intrapessoal. E quem sabe, seja esse o principal requisito, visto que envolve o possuir de uma imagem e a rela\u00e7\u00e3o do equil\u00edbrio consigo (Rm 14.7).<\/p>\n
Um bom l\u00edder deve ser fiel \u00e0 vis\u00e3o recebida (I Co 11.23a)<\/b><\/p>\n
Um l\u00edder deve ser fiel a vis\u00e3o recebida. A vis\u00e3o \u00e9 sua respira\u00ad\u00e7\u00e3o, \u00e9 quem o motiva a acordar mais cedo, ela \u00e9 seu destino. Os l\u00edderes s\u00e3o possu\u00eddos pelo futuro, pelo senso de dire\u00e7\u00e3o, eles n\u00e3o vivem s\u00f3 o presente. O que dizia Jesus? Meu reino n\u00e3o \u00e9 deste mundo. Ele estava aqui, seu pensamento e alvo n\u00e3o. At\u00e9 hoje, muitos n\u00e3o compreendem porque Paulo e Silas cantavam enquanto eram chicoteados. Eles tiveram uma vis\u00e3o do futu\u00adro, viviam e respiravam atrav\u00e9s dela, sabiam que havia algo t\u00e3o maravilhoso que o viver aqui lhes era de pouca import\u00e2ncia (Fp 1.2). \u00c9 lastim\u00e1vel quando vemos pessoas morrendo por coisas ef\u00e9meras, porque jamais tiveram um vislumbre das coi\u00adsas eternas (2Co 12.1-4).<\/p>\n
Um bom l\u00edder busca seu pr\u00f3prio crescimento<\/b><\/p>\n
Algu\u00e9m que se considera vocacionado para uma deter\u00adminada lideran\u00e7a dever\u00e1 se preparar para o seu exerc\u00edcio, ou caso j\u00e1 exer\u00e7a, dever\u00e1 buscar, a cada dia, o crescimento (II Pe 1.5). Isso inclui investimento, tempo, aprendizado, erros e acertos. Lembremos o exemplo de Davi, que cresceu e tornou-se popular ao derrotar a Golias, de\u00adpois se tornou oficial do ex\u00e9rcito de Saul e continuou crescendo mesmo numa caverna escura, onde encontrou for\u00e7as para liderar um bando de homens endividados e amargurados de esp\u00edrito, transformando-os em grandes her\u00f3is (I Sm 22.2). Davi cresceu mais, e foi crescendo at\u00e9 tornar-se o rei de todo o Israel. Vemos, em Davi, um homem de cont\u00ednuo crescimento. Todavia, ele jamais foi um homem obce\u00adcado pelo poder.<\/p>\n
Um Bom l\u00edder pos\u00adsui satisfa\u00e7\u00e3o pessoal<\/b><\/p>\n
Como pode uma pessoa que vive em conflito consigo mesma liderar a outros? As pessoas querem seguir quem lhes tra\u00adga solu\u00e7\u00f5es e n\u00e3o problemas. Quem tem uma imagem de si mesmo desequilibrada e ou sen\u00adtimentos negativos de m\u00e1goa, vingan\u00e7a, etc, ter\u00e1 dificuldade de influenciar outros e perma\u00adnecer liderando. Voc\u00ea consegue pensar em algum l\u00edder que n\u00e3o tenha autoestima, que n\u00e3o seja entusiasmado? \u00c9 muito dif\u00edcil n\u00e3o \u00e9? Assim, quem lidera deve ser uma pessoa que se ame, ame imensamente o ser humano, e que se satisfa\u00e7a em conduzi-lo tamb\u00e9m a satisfa\u00e7\u00e3o. Pense em como Davi transformou muitos fugitivos, desacreditados, amar\u00adgurados em her\u00f3is (ISm 22.2). Davi era um perito soldado, mas descobriu homens valorosos e com capacidade de guerra muito acima das que ele mesmo possu\u00eda. Davi soube honr\u00e1-los, soube ser generoso para com eles, e tantos outros que jamais saberemos seus nomes. Da\u00ed se conclui facilmente que a satis\u00adfa\u00e7\u00e3o de um l\u00edder \u00e9 a satisfa\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea de seus liderados, visto que trabalham para uma meta em comum.<\/p>\n
CONCLUS\u00c3O<\/b><\/p>\n
Biblicamente, por princ\u00edpio Divino, toda a lideran\u00e7a procede de Deus ( Rm 13.1). Esteja onde estiver, seja igreja ou empresa, etc, a lide\u00adran\u00e7a deve ser uma forma de p\u00f4r, em movimento, os dons recebidos de Deus. Tais dons e aptid\u00f5es de\u00advem servir para que ou\u00adtros possam atingir seus objetivos, a fim de glori\u00adficar a Cristo Jesus.<\/p>\n
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Postado por: <\/b>Pb. Ademilson Braga<\/p>\n
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